Tjeneste er fellesnevner for de største amerikanske arbeidsgivere - både private og offentlige selskaper.
Største amerikanske arbeidsgivere: Statistikk
Den største amerikanske arbeidsgiveren er langt den amerikanske føderale regjeringen med over fire millioner ansatte over hele verden. Wal-Mart, detaljhandelsgiganten følger med 1,8 millioner ansatte. Disse 5,8 millioner ansatte er mer enn de totale ansatte ved de gjenværende topp ti offentligholdte amerikanske arbeidsgivere.
relaterte artikler- Typer jobbopplæring
- Jobbopplæringsmetoder
- Årsaker til firmaoppsigelser
USAs regjering
De amerikanske myndighetene sysselsetter rundt to millioner mennesker over hele verden. Disse menneskene er ansvarlige for alt fra å telle blyantene ved General Services Administration til å forhandle med utenlandske statsoverhoder ved utenriksdepartementet.
Ytterligere 700 000 personer er ansatt av postkontoret i alle aspekter av distribusjon og levering av post.
Det er for tiden rundt 1,5 millioner mennesker i uniformert militær og tjener over hele verden.
| Rang | Selskap | Type virksomhet | Ansatte |
| 1 | Wal-Mart | Detaljhandel | 1 800 000 |
| to | Kelly Services | Bemanning / midlertidig hjelp | 750.000 |
| 3 | McDonald's | Hurtigmat | 465.000 |
| 4 | UPS | Ekspress leveranse | 428.000 |
| 5 | IBM | Maskinvare | 355.766 |
| 6 | Home Depot | Hjemmehandel | 345.000 |
| 7 | Mål | Detaljhandel | 338.000 |
| 8 | Citigroup | Bank | 337.000 |
| 9 | General Electric | Leasing og økonomi | 319.000 |
| 10 | AT&T | Bemanning / telefontjeneste | 302.770 |
Topp offentlige selskaper
Ifølge Amerikansk arbeidsgivers almanakk 2008 , er den største offentlig eide arbeidsgiveren Wal-Mart med rundt 1,8 millioner ansatte over hele verden. Wal-Mart og de andre 'Top 10 Public American Employers' er serviceorienterte virksomheter som krever et stort antall ansatte for å tilby tjenesten som genererer inntektene til selskapet. Citigroup, nummer åtte på 'Topp 10' -listen, sysselsetter mennesker over hele verden i en rekke karrierer for å støtte detaljhandelsfilialer, innskudd, kreditt- og lånedrift, statskassefunksjoner og internasjonale operasjoner. På grunn av de ekstreme nivåene av teknologisk sikkerhet som kreves, har Citigroup-ansatte en tendens til å jobbe på stedet; med minimal fjernarbeid.
Flere av 'Topp 10', somWal-MartogMålstyrke deres serviceorientering ved å tilby stipend til ansatte, ansattes familiemedlemmer og lokale innbyggere.
Topp private selskaper
De fleste av de 'Topp 10 private amerikanske arbeidsgivere', som fremhevet på Forbes-listen over de største private selskapene, er også serviceorienterte virksomheter, akkurat som listen over store selskaper som holdes offentlig. Fire av de ti beste private selskapene er dagligvarebutikker, med ytterligere fire som tilbyr forretnings- og forbrukertjenester som regnskap, bilutleie og kabel-TV.
Topp amerikanske arbeidsgivere av nyutdannede
Høyskoleutdannede er i økende etterspørsel når babyboomers begynner å forlate arbeidsstyrken, og skaper åpninger i lave og mellomstore ledelsesnivåer. Mange av de største amerikanske arbeidsgiverne rekrutterer aktivt høyskolegradene, og nekter å følge ledelsen fra selskaper som overfører kandidater som potensielle ansatte, og forteller dem at de ikke har nok erfaring. Noen av arbeidsgiverne som aktivt rekrutterer høyskolegradene inkluderer:
| Rang | Selskap | Type virksomhet | Ansatte |
| 1 | Publix Super Markets | Dagligvarer | 125 000 |
| to | PricewaterhouseCoopers | Forretningstjenester | 125 000 |
| 3 | Cargill | Avlinger | 101.000 |
| 4 | Ernst & Young | Forretningstjenester | 100 600 |
| 5 | Meijer | Dagligvarer | 70.000 |
| 6 | MDFC Holding | Matprosessering | 63 100 |
| 7 | HAN Butt dagligvare | Dagligvarer | 60.000 |
| 8 | Enterprise Rent-a-Car | Forretningstjenester | 57,350 |
| 9 | Cox Enterprises | Kringkasting og kabel | 52 800 |
| 10 | Hy-Vee | Dagligvarer | 46.000 |
- Enterprise Bilutleie - 8500 åpninger i lederopplæringsprogrammet
- AmeriCorp - 6000 stillinger i ideelle organisasjoner som Røde Kors og Habitat for Humanity
- Walgreen -5 924 stillinger
- Internal Revenue Service - 5.000 stillinger
- Mål - 3 350 stillinger
Ikke fall for mytene
Myte 1: De beste jobbene er i de største selskapene
Størrelsen på selskapet har ingenting å gjøre med selskapets evne til å styre, trene, dirigere, kompensere og støtte behovene til sine ansatte. Noen av de beste jobbene er i små og mellomstore selskaper.
Myte 2: Store selskaper har alltid store bedriftsstaber
Berkshire Hathaway er nummer 10 på Forbes Global 2000-listen. Det er et holdingselskap for en serie forsikrings-, pakkevare- og serviceselskaper med totalt om lag 233 000 ansatte; imidlertid bare 19 jobber i Berkshire Hathaway hovedkvarter. Berkshire Hathaway er et desentralisert holdingselskap som krever at selskapene deres driver helt uavhengig på selskapsnivå. Denne desentraliseringen resulterer i behovet for et veldig minimalt hjemmekontorpersonell.
